バックペイ命令

世界大百科事典第2版 - バック・ペイの用語解説 - (1)不利益取扱い差別待遇については，賃金差額の支払等具体的な差別是正措置が命じられる。また，解雇がなされると，原職復帰および賃金相当額，いわゆるバック･ペイの支払が命じられる。このバック･ペイからの中間収入(解雇期間中 ...

不当解雇について弁護士がわかりやすく解説。最初にその意味を説明した上で、労働契約法、労働基準法の違反や就業規則違反で不当解雇になるケース例を詳しくご紹介。そして裁判で不当解雇と判断された時どうなるのか？バックペイや慰謝料・損害賠償額などの解説に加えて、訴えられた時 ...

2 神奈川県労委は、上記①(a)(b)及び②は不当労働行為に当たるとして、法人に休職期間中の賃金差額及び賞与に係るバックペイ並びに文書手交を命じたところ、法人は、これを不服として、再審査を申し立 …

民事確定判決による損害金支払いとバックペイ命令の適法性 . 広島高等裁判所判決平成26年9月10日. 不当労働行為救済命令一部取消請求控訴事件. 広島県・広島県労委（平成タクシー）事件【判示事項】 1

ミキサー車運転手に対する配転命令を不当労働行為とし原職復帰およびバックペイを命じた救済命令の取消訴訟において中間収入の控除がなされていないためバックペイを命じた部分が取り消されたことに基づき、使用者が右バックペイ命令に従って支払った金員の不当利得返還を請求した事例 ...

解雇が不当であるとして争う場合，従業員は，使用者に対し，使用者との間に雇用契約上の権利を有することの確認を求めたり，解雇後の賃金（バックペイ）の支給を求めたりすることができます。

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