会社命令資格契約書違法

会社から納得のいかない指示を受けて、これに従わなかったりすると、「これは業務命令だ！従わなければ懲戒する」などと言われる場合があります。業務命令と言われれば、どんな指示でも従わなければいけないのでしょうか。業務命令はいったいどこまで認められるのか、業務命令が違法 ...

違法な業務命令は拒否できる. あたり前ですが、労動者と会社は契約を結んでいるだけの関係であって、「奴隷とご主人様」というわけではありません。だから業務命令が有効になる範囲も、契約の上で認められたものだけです。例えば、「路上駐車して営業活動をしろ」というように従う ...

業務委託契約書には、労働者の指揮命令権が請負事業者にあり、発注者はこれを行うことができないことを明記しておきます。あわせて、その都度の指揮命令を行わなくても発注の目的を達せられるよう、契約書に仕様書を添付し、発注内容を詳細に合意しておくことが必要です。発注時に、�

会社が免許や資格の取得費用の返還を求めて来た場合. 前述したように、仮に退職に際して会社が「取得した免許や資格を会社に返せ！」と請求してきたとしてもそのような命令に法律上の効力はゼロですから、一切無視して全く問題ありません。

· 資格なんてペン1本どころじゃないデカイことですからねそんなふざけた事を言う会社には「資格の取得が命令であれば必要経費と勉強時間を労働時間扱いにして下さい」と言うのは当然で、これを拒否するのならその会社の利益に貢献する必要はない

会社によっては、資格や免許の取得にかかる経費を負担した後で労働者に辞められてしまうと「払い損」になってしまうので、「ヵ月以内に退職した場合は取得にかかった金額を返還すること」というような契約を求めてくる場合があるかもしれません。

会社から仕事中に学校に行かせて、資格などを取らせて、すぐに退職されて他の会社に行かれる時に授業料などを返納させる誓約書などの書き方。2年くらいは会社にお礼暴行していただきたいんですが・・・ひな形などありますか？法律に違反

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